Le prix à l’innovation (EPS) Reto Habermacher
Depuis l'année 2022, le prix à l'Innovation porte un nouveau nom : Prix à l'innovation (EPS) Reto Habermacher. Ce nouveau nom rend hommage à Reto Habermacher, ancien directeur de l'ISP, aujourd'hui décédé.
L’examen professionnel supérieur EPS atteste des compétences d’un policier ou d’une policière dans le domaine de la conduite et de la formation du personnel, ainsi que dans un secteur technique particulier (ISP 2007), qui lui permettront d’assumer les tâches du premier niveau de direction. Les policières et policiers prouvent par l’obtention du diplôme sanctionnant les examens professionnels supérieurs leur volonté accrue de s’engager en faveur de la qualité, du développement et de l’innovation dans leur travail.
Le travail de diplôme permet de traiter des problématiques de nature diverse et de développer des solutions. Les processus de travail systématique appris à cette occasion, le fondement des solutions sur des connaissances certifiées et la réflexion en termes de variantes autorisent une mise en application réussie des propositions de solutions. Les travaux de diplôme permettent d’aborder des problèmes qui sont souvent sacrifiés sur l’autel des priorités et du manque de ressources. Même au niveau inférieur, il devient possible pour la police de poursuivre son développement et d’acquérir des connaissances solidement fondées.
Seront autorisés à participer au concours les candidats et candidates que la Commission d’assurance qualité CAQ EPS aura admis à un cursus de l’Examen professionnel supérieur «Policière / Policier avec diplôme fédéral».
La tâche du jury consiste à reconnaître le meilleur travail de diplôme consacré à une activité policière au niveau fédéral, cantonal ou communal sans distinction d’importance, qui atteint les objectifs suivants :
• Innovation
• Rapport avec des thèmes sociétaux
• Potentiel de développement et d’amélioration
• Positionnement du profil de la profession
L’organe responsable, composé d’un·e représentant·e de la CCPCS, de la SCPVS, de la FSFP et de l’ISP, récompensera le travail de diplôme le plus innovant par un montant en espèces de CHF 2000, qui sera remis lors de la cérémonie de remise des diplômes de l’EPS.
Le Jury
- Emmanuel Fivaz, Vice-président de la FSFP
- Daniel Bohne, Secrétaire général et représentant de la CCPCS
- Stefan Aegerter, Directeur Institut Suisse de Police, ISP
- Andreas Baumgartner, Commandant de la police municipale d’Uster
Damian Broger de la police cantonale de Saint-Gall
Damian Broger a récemment reçu le Prix de l’innovation EPS Reto Habermacher pour son travail de diplôme
«Proaktive Massnahmen zur Bekämpfung der digitalen Kriminalität bei der Kantonspolizei St. Gallen»
(Mesures proactives de la police cantonale de St-Gall pour combattre la cybercriminalité). Dans une interview accordée à police, le lauréat explique pourquoi la répression traditionnelle n’a que peu d’effet sur
la criminalité numérique et quelles mesures sont plus prometteuses.
Christian Münger de la police cantonale bernoise
Le lauréat du Prix de l'innovation de la FSFP s'appelle Christian Münger. Le prix lui a été décerné pour son travail de diplôme sur la "Cop Culture". Dans l'interview, il nous parle de son travail de diplôme sur le thème de la «Cop Culture», dans le cadre de sa formation EPS
poIice 05/2022 Interview avec le gagnant
Roman Rothacher de la police municipale de Zurich
Cette année, le prix à l'innovation FSFP 2020 est décerné à Roman Rothacher, de la ville de Zurich. Il a reçu le prix pour ses travaux sur le thème des véhicules "à la mode". Dans l'article ci-dessous, vous découvrirez tout ce qui entre dans cette catégorie et l'application que lui et son équipe ont développée.
police 11/2021 Article sur le gagnant et son travail
Lorenz Wyss de la police municipale de Winterthur
Le Prix de l'innovation FSFP 2019 va à Winterthur. Dans son travail de diplôme, Lorenz Wyss traite le sujet des super-recognizers. Les super-recognizers sont des personnes qui disposent de capacités extraordinaires en matière de reconnaissance faciale. On estime actuellement qu'au maximum 2 % des personnes possèdent ces capacités.
- police 07/2020 Article
